İnsan Kaynakları Politikamız

MYFARMA İlaç İnsan Kaynakları departmanı büyüme ve gelişmenin temel kaynaklarından biri olan İnsan Kaynaklarını etkin, verimli, uzun süreli değerlendirmek, gerekli güven ve uyum ortamını sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Çalışanların yetişmesine, gelişmesine, başarılı olmasına ve yükselmesine olanak sağlayacak sistemler oluşturur ve geliştirir. Emeğe, bilgi ve beceriye saygılıdır. Bizim için başarılı olmanın ölçütlerinden biride müşteri memnuniyetinin gerçekleşmesidir.

Eğitim Politikamız

Eğitim; şirketimizin kalıcı başarıya ulaşması için, geçmek zorunda olduğumuz sürecin ayrılmaz parçasıdır. Şirketimizde eğitim bir masraf kalemi değil, insana yatırım olarak değerlendirilmektedir. İnsanlar şirketimizin en değerli kaynağıdır ve sürekli gelişme yolunda eğitimin gerekliliği kaçınılmazdır.

Düzenlediğimiz eğitim programları, yalnızca uygulanacak yöntem ve araçları belirlemekle sınırlı olmayıp, bir yandan işe yönelik geliştirici eğitim süreçlerini, diğer yandan da bireye yönelik gelişim süreçlerini içermektedir.

Kariyer Planlaması

Kariyer geleceğini planlayan, kendisini iş yaşamında nelerin beklediğini bilen, amaçlarını ona göre belirleyen, yüksek motivasyonuyla amaçlarına uygun davranışlar sergileyen, kendini işine adayan çalışanlar yaratmayı amaçlayan Myfarma İlaç kariyer yönetimiyle; çalışanların bireysel farklılıklarını belirlemeyi, bu farklılıklarından yararlanarak, onların motivasyonunu artırmayı, iş tatminine ve verimliliğine katkıda bulunmayı temel ilkelerinden biri olarak kabul eder. Myfarma İlaç A.Ş.'de kariyer planlaması Kariyer Komitesi tarafından yapılmaktadır.

İş İlanları

Güncel iş ilanlarını buradan takip edebilirsiniz.